Faethm 2024
23. Aug. 2022. Faethm AI ist die weltweite Datenquelle, um die Auswirkungen der Automatisierung auf Volkswirtschaften, Branchen, Unternehmen, Arbeitsplätze, Aufgaben, Fähigkeiten und Menschen zu verstehen.7. Personalplanung ist eine aufstrebende und sehr gefragte Fähigkeit im HR-Bereich. Personalplanung ist ein strategischer Prozess, der es Ihnen ermöglicht, eine Pipeline zukünftiger Talente aufzubauen, zu beurteilen, welche Fähigkeiten in Ihrer Belegschaft benötigt werden, und dann Strategien zu entwickeln, um diese Talente anzuziehen, zu entwickeln und zu halten. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass am 7. April 2020 Weiterbildungen und Umschulungen durchgeführt werden, als gäbe es kein Morgen. Die meisten Unternehmen leben auf der Welt, wo Menschen in bestimmte Berufskategorien eingeteilt werden können und dort für eine Karriere bleiben. Aber das ist nicht die Welt, in der wir heute leben. Das rasante Tempo der Technologie hat es für Mitarbeiter unerlässlich gemacht, sich kontinuierlich neue Fähigkeiten anzueignen und sich für das Fahren neu zu erfinden. 2. Durch die Einbettung dieses strategischen Personalplanungsprozesses in Ihre Personalplanungsaktivitäten können Unternehmen eine Belegschaft aufbauen, die für die neue Arbeitswelt bereit ist – eine, die kooperativ, innovativ und vielfältig ist.