Trends Forschungsinstitut 2024
7. TRENDS Research amp, Advisory ist bestrebt, eine aufschlussreiche und fundierte Sicht auf globale Probleme und Herausforderungen aus einer strategischen Perspektive zu präsentieren. Gegründet, 3. Gerald Celente, der langjährige, weltbekannte Trendforscher und Herausgeber des wöchentlichen Trends Journal-Magazins, hat die wichtigsten sozioökonomischen und ~ moderiert von Gerald Celente, Gründungsdirektor des Trends Research Institute und Herausgeber der Trends Tagebuch. Celente ist als heutiger Prognostiker weltweit bekannt und verfügt über eine Erfolgsbilanz von 12 Jahren. Die Bloomberg-Schätzung des durchschnittlichen realen BIP-Wachstums für China. Unsere eigenen Szenarien sehen in China ein Abwärtsrisiko in Prozent, Prozent. Für die Vereinigten Staaten liegt die Konsensschätzung für das reale BIP-Wachstum bei. und wir sehen ein Abwärtsrisiko. Kontraktion in, 18. In dieser Sitzung werden Iain und Steven aktuelle Erkenntnisse aus dem neuesten Bericht von Paragon Workplace Place Solutions, The Chameleon Workplace, teilen. Insights: In Großbritannien ansässige Befragte und Branchen untersuchen, was es wirklich bedeutet, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, und wie wichtig es ist, Endbenutzerdaten als Grundlage für Arbeitsplatzinvestitionen zu nutzen, 29. 18. Bericht über neue Trends in Immobilienasien: Die Immobilieninvestitionslandschaft in APAC unterliegt erheblichen Veränderungen Transformation inmitten gestiegener Zinssätze. Das Urban Land Institute ist ein gemeinnütziges Bildungs- und Forschungsinstitut, das von seinen Mitgliedern getragen wird. Ihre Mission ist es, die Zukunft der gebauten Umwelt zu gestalten. 28. The Trends Journal 2023, Alle Rechte vorbehalten Zum Inhalt springen. Öffnen Sie die Symbolleiste21. 32 Prozent geben an, dass sie über die Technologie verfügen, ihr Potenzial jedoch nicht nutzen und nicht die richtige Technologie erworben haben. Elf Prozent sind unsicher. Dennoch geben 40 der Technologievermarkter an, dass ihre Organisation wahrscheinlich in neue Technologien investieren wird, halten dies jedoch für unwahrscheinlich.18. Die Aussichten für das mexikanische Gesundheitssystem sind nicht ermutigend. Die öffentlichen Investitionen in die Gesundheit (2,8 des BIP) liegen weiterhin deutlich unter dem von der Weltgesundheitsorganisation empfohlenen Niveau (6 des BIP). Mexikos Bundeshaushalt 8 des BIP für die Gesundheitsversorgung.5. Neujahrserfrischung. Foto von PaperHouse. Zielsetzung: Tagebücher und motivierende Sprüche auf Wandkunst, Schmuck, Tassen oder sogar Kleidung halten die Käufer auf dem Laufenden. Aufgeräumt: Schreibtisch-Organizer, Terminkalender und Adressstempel sorgen für einen ordentlichen Start ins neue Kalenderjahr. Foto von A Fabulous Fete.2. Ein Bericht von The Business Research Company zeigt, dass der globale Markt für Marktforschungsdienstleistungen bei einer jährlichen Wachstumsrate von 81,13 Mrd. USD auf 83,93 Mrd. USD gewachsen ist. 4 und wird bei einer jährlichen Wachstumsrate voraussichtlich auf 95,49 Mrd. USD wachsen. 3. Ein Qualtrics-Bericht zeigt, dass von den befragten Forschern 30 signifikant waren. Dennoch wird erwartet, dass die Veranstaltungsbranche eine durchschnittliche jährliche Wachstumsrate verzeichnen wird. 4. Lesen Sie weiter, um mehr über die sich schnell ändernden Trends in der Veranstaltungsbranche und darüber hinaus zu erfahren. 1. Hybridveranstaltungen nehmen weiter zu. Suchanfragen nach „Hybrid-Event“ haben in den letzten Jahren zugenommen.6. GPU-Mangel zwingt Unternehmen zu intelligenterem Vorgehen. Multimodale KI wird auf der Wunschliste der Unternehmen ganz oben stehen. Synthetische Daten-Bonanza. Unternehmen. DIY-Softwareentwicklung stellt Ingenieursorganisationen auf den Kopf. Der globale Markt für Beschäftigung und Gehaltsabrechnung gerät ins Wanken. Fortschritte im Quantencomputing deuten auf eine schnellere Kommerzialisierung hin. Cybersicherheit.29. Im Folgenden werden die Möglichkeiten aufgeführt, wie diese tieferen Strömungen innerhalb von DEI weiterhin das Auf und Ab der Aktivitäten in diesem Jahr prägen werden: 1. DEI über die Personalabteilung hinaus ausweiten und in die Geschäftsstrategie einbetten. In einem wirtschaftlich schwierigen Umfeld müssen Programme und Aktivitäten auf die Geschäftsergebnisse abgestimmt sein, um relevant zu bleiben. Leidenschaftliche DEI-Beauftragte und Personalleiter.